Dans le cadre d’un renfort et remplacement temporaire, la Ville de Chièvres recherche d’urgence un(e) : TECHNICIEN(NE) DE SURFACE (CONTRAT DE REMPLACEMENT - A TEMPS PARTIEL)

 

Mission :

Il/elle effectue, seul(e) ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux communaux (sur différents sites, écoles, crèches, …). 

 

Activités principales :

Installer et approvisionner son poste de travail ;

Effectuer le choix et le dosage des produits ;

Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces ;

Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux ;

Ranger les produits ;

Protéger les éléments existants (appareils électriques, appareils de chauffage, meubles...) ;

Remplacer les consommables ;

Désinfecter ;

Observer la mise en place du local et du matériel ;

Réaménager le local selon l’agencement initial ;

Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel ;

Gérer des stocks ;

Trier et évacuer les déchets et résidus ;

Monter, démonter et/ou contrôler les échelles et/ou escabeaux ;

 

Activités annexes :

Mettre la table pour le diner des enfants ;

Faire la vaisselle ;

 

Aptitudes à l'emploi : 

Respecter les horaires convenus ;

Appliquer rigoureusement les règles de la commune en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement ;

Respecter la déontologie, appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans la commune ;

Présenter une image positive de la commune ;

S'intégrer dans l'environnement de travail ;

Se tenir informé de l'évolution du métier ;

S'exprimer correctement et communiquer aisément ;

Travailler méthodiquement et rigoureusement ;

Respecter rigoureusement les consignes ;

Organiser son travail en fonction des consignes ;

Garantir la qualité du service ;

Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;

Faire preuve d'une large flexibilité horaire ;

S'intégrer dans une équipe de travail ;

Posséder une bonne condition physique et manipuler des charges ;

Adopter un comportement honnête, réservé et discret ;

Disposer d’une expérience et/ou d’une formation dans le même domaine du nettoyage sera considérée comme un atout

Conditions d’admission :

Etre belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’UE 

Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable (modèle 596.2)

Disposer d’un passeport A.P.E est un atout

Permis B (déplacements possible dans les écoles, crèches et autres bâtiments communaux de la Commune)

 

Modalités de candidature :

Les candidatures accompagnées des pièces justificatives suivantes : 

 

Une lettre de motivation

Un curriculum vitae

Une copie du diplôme/formation(s) éventuels

Un extrait au casier judiciaire (modèle 596.2) datant de moins de trois mois 

Une copie du permis de conduire

doivent être envoyées par mail à l’adresse : Z3JoQGNoaWV2cmVzLmJl avec la référence « TDS-042022» ou par courrier à :

Administration communale de Chièvres
Service GRH
Rue du Grand Vivier 2 

7950 Chièvres
 

Les candidats ayant envoyé leur dossier de candidature selon les modalités ci-dessus seront invités à un entretien de sélection.

Contrat proposé :

Entrée en service : au plus tôt

Contrat de remplacement : 20h/38

Régime de travail : Temps partiel - horaires et sites variables, en fonction des besoins. Rémunération basée sur l’échelle barémique E2 (Possibilité de valoriser jusqu’à 6 ans d’ancienneté du secteur privé et l’ensemble de l’ancienneté du secteur public) – mensuel brut minimum temps plein : 2.176 €

 

Contact : Anne Delchevalerie, responsable GRH, au 068/656 826.