POSTE A POURVOIR AU C.P.A.S. DE CHIEVRES : Assistant(e) Social(e) / temps plein/ CDD - remplacement

Conditions de recrutement :

Être ressortissant ou non de l’Union européenne (Pour les non ressortissants, être titulaire d’un permis de travail) ;

Jouir des droits civils et politiques ;

Être de conduite irréprochable ;

Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;

Une expérience dans le domaine constitue un atout ;

Être titulaire d’un diplôme de bachelier assistant social.

 

Fonction (Tâches à effectuer) :

La personne engagée doit pouvoir assurer les tâches suivantes :

Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;

Traiter toute demande d’aides sociales et de droit à l’intégration sociale sous la forme d’un revenu d’intégration, aides financières, avances sur prestations sociales, recherche d’une maison d’accueil, demande d’inscription en adresse de référence, … ;

Collecter les informations utiles et pertinentes à l’élaboration d’une enquête sociale dans le respect de la législation et des délais en vigueur ;

Procéder à des visites à domicile ;

Rédiger un rapport social à soumettre au Comité Spécial du Service Social ou au Conseil de l’Action Sociale ;

Etablir un projet individualisé d’intégration sociale, en assurer le suivi et les évaluations ;

Assurer la gestion administrative des dossiers sociaux ;

Utiliser les programmes sociaux mis à disposition (GESDOS).

Compétences et savoir-faire

Compétences spécifiques :

Travail méthodique et rigoureux ;

Pouvoir se tenir informé de l’évolution des législations, règlements, … ;

Capacité à s’investir dans sa fonction ;

Savoir-être :

Avoir un esprit d’équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité ;

Être autonome ;

Qualité d’écoute, disponibilité ;

Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;

Rigueur, sens de l’organisation et des priorités ;

Être autonome.

Type de contrat

Temps plein 38h/semaine

Contrat de remplacement

Echelle de traitement : B1 (RGB)

Permis de conduire exigé

Entrée en fonction : immédiate

Modalités de candidature :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par voie postale un dossier de candidature contenant toutes les pièces à l’attention de Madame Sophie DESSOIGNIES, Présidente du CPAS de Chièvres, Grand Place, n°25 à 7950 CHIEVRES. (Les mails et fax ne seront pas acceptés).

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/05/2022 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi.

Le dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :

Une lettre de motivation

Un curriculum vitae détaillé

Une copie du diplôme

Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois

Toute candidature incomplète, illisible ou qui ne respecte pas les modalités d’introduction des candidatures ne sera pas prise en considération.